发表时间：2023-11-07 18:30:22 当前有: 997 人浏览
教师是令人尊重的职业，他们教书育人，工作稳定，待遇较好，是大家公认的“铁饭碗”；一位好教师对孩子的成长是非常重要的，负责任的教师会尽心尽职帮助学生解决学习上的困难引导学生对学习的兴趣，他们为人师表给孩子树立良好形象，传递正确的价值观，把学生培养成栋梁之才；可不负责的教师则会影响学生的一生。
随着就业压力的增大，国家对教师政策的放宽，并一直改善教师薪资待遇，越来越多的人才进入教师队伍，可“林子大了，什么鸟都有了”，一些教师逐渐忘记做教师的职责，变得更“功利心”，比如收家长红包、私自开设补习班等，这些不良风气违背了师德师风，给社会带来不良影响，更让家长难以放心孩子学习及成长的环境。
年初之际，教育部等7个部门联合印发了《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》，意见表明将严厉打击违规的教师；而且近期教育部又对高校师德师风建设提出意见，如在职的教授和副教授在学校三年不给本科生上课的，会被踢出教师队伍；如高校教师学术不端、论文造假、“性骚扰”学生等等，一经查实，严重者直接撤销教师资格，清除教师队伍；消息一出，引众多家长拍手叫好，更有家长直言：“早该如此”，今天花小妹就给大家讲一讲有这些行为的4类教师将会被教育部严厉打击，踢出教师队伍。
不论是大专生还是211/985高校生，想当教师都需要有个硬性条件：拥有教师资格证书，其实就像我们开车上路一样，需要有驾驶证。可现在有些教师是“滥竽充数”并没有教师资格证。
说实话 ，教师资格证书是一个教师的资格证明，在大学期间是非常好考的，并且一年有两次考证机会，只要用心学习，一般都可以轻松拿到，可事实上，一些中小学的教师并没有教师资格证。
教育部也曾明确规定，从事教师职位的人员必须有教师资格证书，今年更是将严查无证书的“假老师”，情况严重者，直接强制辞退踢出教师队伍。不过今年特殊情况，高校应届毕业生如果想当教师，可以先“无证上岗”后考证，这也是国家对今年大学毕业生的就业政策，花小妹更期望大学生利用好大学时间多考证书，毕竟多个证书多个就业机会。
当教师，就要为人师表树立榜样，可有些人加入教师队伍后逐渐迷失自己，露出“本性”，师德师风问题严重，带坏整个教师队伍。
比如中小学教师动不动“打”学生、排座位收“红包”，高校教师学术不端、论文造假，骚扰学生等等，尤其去年上海财经大学的钱教授可谓是“人面兽心”，把女学生锁在车里进行“性骚扰”，这严重违背了师风师德要求，影响了教师的形象，所以教育部针对新形势出现的师德师风问题，展开一系列处理措施，加强师德师风教育建设，把违规行为消除在萌芽之中，一旦发现品行不端的教师，将进行严查，严重者直接依法办理，踢出教师队伍，确保给学生营造安心、良好的学习氛围。
提起补课，众多家长“心有余悸”吧，现在有很多家长为了让孩子成绩更好一点，给孩子报各种补习班，而正是补课有巨大“利益”让一些教师铤而走险，在校外私自开设补习班谋取利益，并且出现了家长口中“有教师上课不讲重点，课下让报他的补习班”的现象，令人可恨。
教育部曾三令五申指出在职教师私自开设补习班严重违背了教书育人的职责和原则，给社会带来了不良风气，给家长带了担忧，并严禁在职教师“办班”、私自有偿补课，一旦发现，将严惩不贷，情况严重者直接撤销教师资格踢出教师队伍，所以如果家长们发现有些教师违反规定有偿补课、开设补习班，可以直接到当地教体局举报也可通过网上举报。
优胜劣汰是自然现象，教师群体也不例外；随着经济的发展，人类的进步，教育也在逐渐改革，教师的管理水平及教学水平也需要与时俱进，我们不能让一些人感觉有了教师这个“铁饭碗”就不思进取，因此教师更是需要进行考核的。
现在很多省份已经打破了“铁饭碗”制度，建立了教师激励与退出机制，每隔一段时间对教师进行考核，如果教师连续在两年内的考核不合格，将直接辞退，踢出教师队伍，这一政策的推行，调动了教师的积极性，更提升了人才的流动性，避免了教育资源的浪费，对教育事业发展非常好。
教师的职责是为人师表、教书育人，为国家培养人才，希望我们教师秉承初心，给学生们树立好榜样、传递正能量，也希望有更多的人才加入教师队伍，为国家的教育事业出一份力。（图片来源网络，若侵权，请联系，谢谢）
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